为贯彻落实省人社厅《关于开展2017年创建劳动人事争议示范仲裁院活动的通知》（黔人社厅函[2017]115号）和《贵州省劳动人事争议仲裁院规范建设的指导意见（试行）》（黔人社厅通[2014]725号）文件，加快推进我市调解仲裁服务平台和效能建设，提升我市仲裁系统社会服务能力和水平;根据各县（区）人社局仲裁院的建设情况，市人社局检查工作组于8月30日至9月1日对平坝、普定、镇宁、关岭、紫云等五县（区）仲裁院进行了实地检查。

通过检查仲裁机构队伍建设、仲裁制度、仲裁保障、仲裁办案、调解工作、信息化建设等六个类别16个项目35条内容的检查情况，并结合仲裁硬件建设和软件资料的收集等方面，就各县（区）申报示范仲裁院的推荐工作开展情况逐项评分。根据软硬件建设完成情况和评分结果，并结合县（区）意见，经研究同意，对照考核标准不存在“一票否决”9种情况的3个县（区）仲裁院推荐上报省人社厅。

  从检查情况来看，各县（区）仲裁院建设工作在仲裁办公办案场所、基本办公办案设施设备到位、办案流程纪律制度健全、仲裁办案（立案和受理、仲裁文书、案件办理）等方面取得实效；但个别县（区）由于受到硬件环境的制约（基础设施才进入装修），影响到示范工作的整体推进。