自“两学一做”学习教育活动开展以来，普定县人社局坚持“规定动作不走样、自选动作有创新”，“五个一”扎实推进学习教育活动。

佩戴一个证件亮身份。干部职工在上班时都佩戴上岗证，上岗证注明姓名、职务、联系电话、监督电话等。佩戴上岗证既是亮身份的重要体现，也是接受群众监督的有效形式，把党员干部对人民群众的服务置于“阳光”监督之下，让党员干部不断提高业务水平和完成工作任务。

上好一次党课抓教育。每月至少集中上一次党课，5月已集中上了一次党课。为庆祝建党95周年，各支部在“七一”期间分别上了一次党课。通过上党课，进一步加强了广大党员的党性教育，坚定了理想信念，增强了党员意识，发挥了模范作用。

完善一套制度强管理。在“改”上下功夫，把健全完善各项规章制度摆在重要的议事日程。目前，正着手完善上班纪律、用车管理、生活招待、物资采购、出差审批等制度，目的在于转变工作作风、严格资金管理和提高办事效能。

举办一期讲堂促业务。认真把“两学一做”学习教育与推动业务工作有机结合起来，每两周组织开展一期“业务大讲堂”学习活动，组织学习相关政策、研究部署相关业务和反复重申纪律规矩，努力使全局业务互知共知，切实做到工作学习“两不误、双促进”。

规范一组窗口树形象。作为人事部门和民生部门，树立干部形象、抓好窗口服务是头等大事要事。窗口落实“四公开”、“三亮明”，强化公开透明制、法人代表制、一次告知制、 贴心服务制、限时办结制、首问责任制等，做到环境优、服务好、业务强和效率高，让群众放心和满意。